Für Unternehmen
Veränderte Bewerberprofile, Zuwanderung und Migration stellen das berufliche Bildungspersonal vor neue Herausforderungen: Der moderne Arbeitsmarkt erfordert, dass die Sprachbildung auch in der Ausbildung und im Berufsleben fortgesetzt wird.
FaberiS® hat das Modell des Berufsintegrierten Sprachlernens entwickelt – ein berufspädagogisches Verfahren, das sich nahtlos in laufende Arbeits- und Ausbildungsprozesse einbinden lässt und dabei den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes entspricht:
Mit dem FaberiS®-Verfahren können sich Unternehmen bislang ungenutzte Personalressourcen erschließen – ohne zeitlichen Mehraufwand nach der Implementierung des Verfahrens.
Das FaberiS®-Verfahren unterstützt Unternehmen dabei,
- Arbeitsprozesse von der Einarbeitung über die interne Qualifizierung bis hin zu komplexen Abläufen verständlich zu gestalten – unabhängig vom Sprachniveau des Personals
- Ausbildungsabbrüchen wegen „Sprachhürden“ entgegenzuwirken
- berufserfahrenen Hilfskräften mit geringeren Deutschkenntnissen eine fachliche Höherqualifizierung zu ermöglichen – und damit neue Personalressourcen zu gewinnen
- ausländische Fachkräfte beim Fachspracherwerb am Arbeitsplatz zu fördern
- das Potential mehrsprachiger Mitarbeiter wirkungsvoller in die Unternehmensleistung einzubeziehen
- mit interkulturellen Fragen am Arbeitsplatz kompetenter umzugehen
Die Dynamik des Arbeitsmarktes erfordert künftig nicht nur mehr Fachkräfte, sie erfordert vor allem Fachkräfte, die sich selbständig und situativ – und immer auch sprachlich – weiterbilden.
Wir beraten und begleiten Sie bei Fragen der Arbeits- und Ausbildungsorganisation in mehrsprachigen Teams.
Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf! Sie erreichen uns unter Tel: 069 680 97 -205 oder per E-Mail unter info@faberis.de.
